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宣導專區

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曾惠燕 - 人事室 | 2025-12-05 | 點閱數: 51
主旨:公務人員留職停薪辦法第 5 條、第 6 條、第 9 條條文,業經考試院、行政院民國 114 年 11 月 12 日考臺銓一字第 11400043161 號、院授人培揆字第 11400028512 號令修正發布,請查照。 說明: 一、依據銓敘部 114 年 11 月 18 日部銓四字第 1145897354 號函辦理。 二、為因應當前少子女化及高齡化社會發展趨勢,爰修正旨揭條文,刪除申請育孫留職停薪之限制,並放寬育孫留職停薪之一次最長申請期間,以及增列薦任以下主管育孫及侍親留職停薪期間職務代理等規定,修正後公務人員申請育孫留職停薪,各機關不得拒絕,期間最長得至該孫子女滿 3 足歲止,以期營造更加友善之公務職場環境。 ... 觀看完整文章
曾惠燕 - 人事室 | 2025-12-05 | 點閱數: 42
主旨:重申本局所屬學校教師差勤規定及落實差勤管理事宜,請查照。 說明: 一、依據教師請假規則第 4 條規定:「教師有下列各款情事之一者,給予公假。其期間由學校視實際需要定之:…八、參加本校舉辦之活動,或應國內外機關團體、學校邀請,參加與其職務有關之各項會議或活動,經學校同意。」及第 15 條規定:「教師未依第 13 條第 1 項規定請假而擅離職守或假期已滿仍未銷假,或請假有虛偽情事者,均以曠職論。」,先予敘明。 二、邇來,接獲民眾反映學校戶外教學及校外競賽等活動,教師有脫隊情形,爰重申教師於經核予公假參加上開活動時,係屬執行職務,依法應全程在場,並依指派履行所負責之工作;如未... 觀看完整文章
曾惠燕 - 人事室 | 2025-11-21 | 點閱數: 49
《公益揭弊者保護法》宣導 1.114 年 7 月 22 日施行 2.旨在保障公共利益並鼓勵揭發重大不法行為。該法保障公部門、國營事業及其受政府控制的團體員工的權益,提供「3 保 1 減」措施,包含身分保密、工作權保障、人身安全保護及責任減免。 •違法情節:揭發公務員或政府機關人員的瀆職、貪污、違反政府採購法等重大不法行為。 •保護機制: o 身分保密:嚴禁洩漏揭弊者身分,違者將受刑事處罰。 o 人身安全:對意圖妨害或報復揭弊者者,加重刑罰。 o 權益:揭弊者若遭不利措施,可請求回復原狀或損害賠償。 •獎勵與罰則:揭弊成功者可獲獎金,並有處罰打壓揭... 觀看完整文章
曾惠燕 - 人事室 | 2025-11-19 | 點閱數: 82
發文日期:中華民國 114 年 11 月 7 日 發文字號:南市教人(一)字第 1141508436 號 速別:普通件 密等及解密條件或保密期限: 附件: 如說明七       主旨:有關本局所屬學校人員赴大陸及港澳地區通報作業及相關規範,詳如說明,請查照。 說明: 一、依據本府 114 年 10 月 2 日府人考字第 1141348341 號函辦理。 二、查前開函釋略以,因應行政院訂定之「行政院與所屬中央及地方各機關(構)學校公務人員違法(規)赴陸建議懲處原則」及「行政院與所屬各機關(構... 觀看完整文章
曾惠燕 - 人事室 | 2025-10-15 | 點閱數: 52
行政院訂定「行政院與所屬中央及地方各機關(構)學校公務人員違法(規)赴陸建議懲處原則」及「行政院與所屬各機關(構)學校公務人員違規赴港澳建議懲處原則」,並均自 115 年 7 月 1 日生效
曾惠燕 - 人事室 | 2025-10-03 | 點閱數: 117
公告教育部函有關該部 114 年 5 月 14 日臺教人(二)字第 1140041480A 號令釋發布時在職之公立高級中等以下學校教師,如符合該令釋情形者,得辦理改敘一案。 說明: 一、 依據教育部 114 年 9 月 22 日臺教人(二)字第 1144203091 號函辦理,並檢附原函影本 1 份。 二、 查教育部 114 年 5 月 14 日臺教人(二)字第 1140041480A 號令釋略以,公立高級中等以下學校教師曾任公立幼兒(稚)園代理教師且服務成績優良之年資,為教師待遇條例第 9 條第 1 項第 4 款所定經該部認定等級相當之服務年資,每次期間... 觀看完整文章
曾惠燕 - 人事室 | 2025-10-03 | 點閱數: 92
函轉教育部函,有關公立高級中等以下學校教師職前具有 偏遠地區學校代理教師年資,經依師資培育法第 22 條第 1 項規定用以抵免修習教育實習者,得依教師待遇條例等相 關規定辦理提敘。 說明: 一、依據教育部 114 年 9 月 24 日臺教人(二)字第 1144203206 號函 辦理,並檢附原函影本 1 份。 二、請各校配合辦理,並主動通知符合條件得改敘薪級之教 師,以確保當事人權利,於 3 個月內申請依該函改敘,並自 即日起生效;逾期申請者,自申請之日生效。
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